Бизнес-ТРИЗ: итоги HR FORUM 2023

А именно:

1. В самой длинной по времени секции "Промышленность" решали с применением бизнес-ТРИЗ проблему имиджа производственных компаний. Искали с чего начать, чтобы молодежь захотела пойти к ним работать.

Собрали HR-специалистов крупнейших предприятий, а также представителей министерств и образования.

Мы хотели провести круглый стол на 20-30 человек, а в итоге пришлось срочно доставлять стулья, так как проблема оказалась очень актуальной.

Главной изюминкой стала сама молодежь. Ребята честно слушали 1.5 часа нашу работу, а потом сказали, что еще им не хватает в том, что мы предлагаем.

И следующие 1.5 часа прошли в два раза продуктивнее.

Были найдены сильные идеи решений. А также намечены следующие шаги. Работа продолжается.

2. В главном зале на сессии "HR ZERO" вновь прозвучало упоминание бизнес-ТРИЗ.

А как иначе?

Идеальный HR тот, которого нет, но при этом все функции управления персоналом выполняются.

Закон стремления к идеальности проявляется во всех бизнес-системах без исключения.

3. На сессии про методологии, где я рассказывал про бизнес-ТРИЗ, получилась яркая синергия с другими спикерами, которые делились своим опытом внедрения Agile, Фасилитации и Игропрактик.

Все спикеры поддержали друг друга, и прямо на сессии показали, какие методологии, когда и как лучше всего применять бизнесу.

Здесь я всегда говорю, что бизнес-ТРИЗ лучше внедрять тогда, когда другие методологии внутри компании уже есть и хорошо работают.

Не надо спешить раньше времени с бизнес-ТРИЗ. Но и откладывать тоже не надо, время уходит.

Самое быстрое и простое, с чего можно начать - это вводное обучение бизнес-ТРИЗ. А дальше, у кого загорелись глаза, обучать в глубину.

4. И, конечно, в коридорах и лаундж-зоне все два дня шли активные переговоры.

Меня очень порадовало, как много людей осведомлены про бизнес-ТРИЗ. И главное, что уже нет того самого возражения, что это что-то старое и не рабочее. С этим мифом я боролся несколько лет. И вижу, что результаты есть!

Но рано останавливаться, впереди еще очень много работы по развитию и внедрению бизнес-ТРИЗ.

Огромное спасибо организаторам и всем участникам. До встречи в 2024 на HR FORUM!

На 2023 год у меня осталась 1 свободная дата, в которую могу провести вводный курс бизнес-ТРИЗ для вашей компании.

Чтобы узнать подробнее про вводный курс бизнес-ТРИЗ, пишите мне на емаил blagih@gmail.com. Всё расскажу и покажу.

Изучайте ТРИЗ и правильно решайте свои нерешаемые проблемы!

По индивидуальному курсу обучения Бизнес-ТРИЗ, внедрению в компанию, проведению мастер-классов, воркшопов и стратсессий, обучению команд, корпоративному тренингу Бизнес-ТРИЗ на русском и английском языках или услуге по решению нерешаемых проблем бизнеса пишите мне в телеграм https://t.me/Aleksei_Blagikh или на blagih@gmail.com

ТРИЗ-клуб в Telegram: https://t.me/trizbiz

Информация о ближайшем курсе обучения Бизнес-ТРИЗ размещена на сайте: https://xtriz.net/index.php/resources?view=article&id=54:biznes-triz-uroven-4&catid=13:courses (сейчас действует скидка)

Информация о ближайшем курсе обучения РТВ-ТРИЗ размещена на сайте: https://xtriz.net/index.php/resources?view=article&id=61:rtv-triz-ab&catid=13:courses

Ютуб-канал Бизнес-ТРИЗ: https://www.youtube.com/channel/UCClLQYrqI2bjZ2k7b8QRc-Q

Читайте также на blagih.ru про ТРИЗ и Бизнес-ТРИЗ

Благодарю за доверие!

Алексей Благих

Вернуться к ТРИЗ-оглавлению