
ТРИЗ-задача 2: Ленивый сотрудник
Административное противоречие:
1. НСП (Надсистема/Система/Подсистема)
- Надсистема: работодатель (завод), руководитель, система мотивации, законодательство
- Система: сотрудник (ремонтник)
- Подсистема: рабочее место, профессиональные знания
2. Проблема:
Сотрудник делает свою работу некачественно и тратит время на переделку своего же труда.
3. Цель:
Добиться, чтобы сотрудник качественно выполнял свои рабочие обязанности на постоянной основе.
4. Ограничения:
- Дешевое решение
- Быстро внедряемое
- Минимальными силами (желательно вообще не привлекая никого)
Подсказка-парадокс: чем больше сотрудник ленится, тем больше он зарабатывает.
Вступайте в международный клуб ТРИЗ, получайте самую актуальную информацию раньше других и решайте нерешаемые задачи!
Telegram: https://t.me/trizbiz
Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCClLQYrqI2bjZ2k7b8QRc-Q
Vkontakte: https://vk.com/trizbiz
По вопросам участия в конференциях, консультаций, тренингов, мастер-классов и ТРИЗ-консалтинга пишите на blagih@gmail.com
С доверием к вам,
Алексей Благих
опубликовано 05.10.2020