ТРИЗ-приём "Переход в надсистему"
Для гениального мышления Генрих Альтшуллер предлагал использовать многоэкранную схему мышления (9-ти экранку, системный оператор). И это действительно так, ведь если мы смотрим на проблему только в рамках самой системы в текущий период времени, то упускаем множество ресурсов для поиска прорывных идей.
В системном операторе всегда есть прошлое, настоящее и будущее системы. А так же подсистемы и надсистемы, которые мы будем использовать для решения задач.
Как работает приём "переход в надсистему"
Выбираем надсистемы нашей текущей системы, в которой есть проблема и пробуем решить её, используя ресурсы надсистемы.
Пример 1
Сотрудник долгое время не может продвинуться по карьерной лестнице, хотя уже давно пора. Он очень хорошо выполняет свои обязанности, поэтому его руководитель не хочет его терять. Как быть сотруднику?
В данном случае руководитель - это надсистема. А какие еще есть надсистемы? Другие руководители, собственники, директора, другие сотрудники.
Выбираем любую другую надсистему и задаем вопрос: Как собственники могут помочь вырасти по карьерной лестнице? Как другие сотрудники могут помочь? И т.д. по всем надсистемам. Я думаю, у вас уже пришли идеи решений, стоило только сформулировать правильно вопросы.
Пример 2
Бизнес приносит стабильную прибыль, но растет очень медленно. Все источники привлечения клиентов в рамках текущей системы и подсистем задействованы. Время переходить в надсистемы, причем к их будущему состоянию. То есть заранее понять, какие у них будут потребности в будущем и предложить им решение уже сейчас.
Это позволило найти идею решения, позволяющую увеличить прибыль минимум в 100 раз. Целиком меняется бизнес-модель, но используются все ресурсы текущего бизнеса, что минимизирует затраты на смену модели и позволяет это сделать в короткие сроки.
Переход в надсистему - это мощный ТРИЗ-приём разрешения противоречий. Используйте его для решения своих задач и развивайте гениальное системное мышление!
Изучайте ТРИЗ и правильно решайте свои нерешаемые проблемы!
По индивидуальному курсу обучения Бизнес-ТРИЗ, внедрению в компанию, проведению мастер-классов, воркшопов и стратсессий, обучению команд, корпоративному тренингу Бизнес-ТРИЗ на русском и английском языках или услуге по решению нерешаемых проблем бизнеса пишите мне в телеграм https://t.me/Aleksei_Blagikh или на blagih@gmail.com
ТРИЗ-клуб в Telegram: https://t.me/trizbiz
Информация о ближайшем курсе обучения Бизнес-ТРИЗ размещена на сайте: https://xtriz.net/index.php/resources?view=article&id=54:biznes-triz-uroven-4&catid=13:courses (сейчас действует скидка)
Информация о ближайшем курсе обучения РТВ-ТРИЗ размещена на сайте: https://xtriz.net/index.php/resources?view=article&id=61:rtv-triz-ab&catid=13:courses
Ютуб-канал Бизнес-ТРИЗ: https://www.youtube.com/channel/UCClLQYrqI2bjZ2k7b8QRc-Q
Читайте также на blagih.ru про ТРИЗ и Бизнес-ТРИЗ
Благодарю за доверие!
Алексей Благих